1С:Кадровое агентство

Главная 1С:Профессиональные услуги 1С:Кадровое агентство

Карточка решения 1С:Кадровое агентство

Разработчик: Персонал Софт

1С:Кадровое агентство позволяет автоматизировать работу сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях. При разработке учтен опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.

Купить 1С:Кадровое агентство в Санкт-Петербурге

Цена указана в рублях. Бесплатная доставка и установка программ 1С:Предприятие в Петербурге.

Лицензирование

Продукт "1С:Кадровое агентство" предназначен для использования с клиентскими лицензиями "1С:Предприятия 8", увеличивающими количество рабочих мест, а также с лицензией на сервер "1С:Предприятия 8". Если вам требуется подключение дополнительных рабочих мест, вам необходимо приобрести соответствующии количество дополнительных лицензий

Поддержка и обновление

Поддержка и сервисное обслуживание зарегистрированных пользователей осуществляется в рамках Информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС) - 1С:ИТС Техно или 1С:ИТС Проф. Период бесплатной подписки при покупке программы составляет 3 месяца. По истечении срока бесплатной подписки для получения услуг по поддержке продукта необходимо оформить платную подписку на ИТС

Скачать обновления зарегистрированные пользователи могут с сайта users.v8.1c.ru и с диска ИТС.

Функциональные возможности 1С:Кадровое агентство

1С:Предприятие 8. Кадровое агентство является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе "1С:Предприятие 8.2". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию. Конфигурация решает задачу:

• Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры
• Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации
• Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям
• Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания
• Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы

Интеграция с сайтами

В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

• Superjob.ru.
• Hh.ru
• Rabota.ru
• Job.ru
• Rabota.mail.ru
• Zarplata.ru
• Moikrug.ru

Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование. В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и hh.ru

Учет финансовых показателей

Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

• Планируемых поступлений денежных средств
• Счетов на оплату
• Актов на услуги
• Счетов-фактур выданных
• Платежных поручений входящих

Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

Рейтинг кандидатов

В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя. Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

Тестирование

В поставку программы входит:

• 40 психодиагностических методик
• 44 теста знаний

Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию. В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

Новое в редакции 2.2 конфигурации 1С:Кадровое агентство

Новая редакция программы предлагает пользователям дополнительные возможности:

• учет финансовых показателей работы с вакансиями
• учет сроков закрытия вакансии
• 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов
• использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2"